【岗位职责】 1. 生产运营协同（核心权重 40%） · 协助总经理与生产管理部（切料、组框、调试、玻璃合片）的《日生产排程》，现场核查订单进度，及时发现延期风险并汇报协调。 · 参与每周生产例会，记录并督办会议决议，重点跟进设备维护、物料到位情况。 · 熟悉办公软件，负责整理每日产能报表、人均产值数据，为总经理决策提供依据。 2. 跨部门沟通与跟单（核心权重 30%） · 针对VIP客户订单、加急订单，协调“销售-技术画图-车间生产”链路，确保特事特办、闭环交付。 · 协助处理客诉问题的内部追溯（如尺寸错误、五金漏发），组织相关部门出具解决方案。 · 负责外协供应链（型材喷涂、玻璃钢化）进度的电话跟踪与异常反馈。 3. 行政与人事辅助（权重 20%） · 负责工厂管理层办公会务安排、重要来访接待（经销商考察、政府部门检查）。 · 协助总经理起草工厂内部管理通知、奖惩通报、生产安全制度。 · 配合人事部门进行一线技术工人的招聘初筛及入离职手续的行政监管。 4. 总经理日常事务（权重 10%） · 差旅行程安排、费用报销、文件签批流转。 【任职要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，工商管理、机械制造、工业工程、文秘等相关专业优先。 2. 行业经验：必须具有制造业工厂从业背景，熟悉工厂运作模式（有门窗、铝材、家具、五金厂经验者直接录用）。 3. 硬性技能： · 熟练操作Excel（数据透视表、VLOOKUP是基本功，需处理大量订单数据）。 · 能看懂简单的CAD图纸（门窗节点图、型材截面图）者加分。 · C1驾照，熟练驾驶（偶尔需往返办公室与车间，或接送客户）。 4. 软性素质： · 抗压皮实：工厂环境相对嘈杂琐碎，需要有接地气、解决问题的耐心。 · 逻辑清晰：能在一堆催货电话中分清轻重缓急。 · 沟通强势又不失圆融：既能听懂工人师傅的方言俚语，又能和经销商客客气气讲道理