1、要求具有较强的沟通和协调能力。2、主要工作内容对客服人员的招聘、培训和工作成效的考核管理等相关的。3、只要带过一个小团队的人均可联系尝试。4、薪资待遇等具体事项面议,能力强者,尤其是对用人识人方面有特长者可更高一些。
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