人事专员/助理

岗位职责：
1.综合公司发展需要和人员配置情况，组织实施招聘面试工作
2.负责公司人员的入职、离职、转正等异动手续的办理
3.负责员工考勤管理及薪酬福利核算发放
4.负责员工社保经办及相关手续办理
5.员工档案管理
6.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理
7..负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作
8.公司证照管理
任职要求：
1.年龄：24-35岁
2.学历：大专以上学历
3.经验要求：1年以上岗位工作经验
4.知识要求：简单了解《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规，了解人力资源各模块内容
5.能力要求：具备较强的组织协调能力与良好的沟通能力
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