酒吧店长

岗位职责：
1、执行并规范门店标准，对店面的运营工作进行管理，保证门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备设施符合相关标准要求；
2、负责门店人员日常工作的监督、指导、管理工作；
3、做好门店的经营管理工作。包括贯彻落实各项工作计划和指标，保持良好的客户关系，及时了解市场风向新趋势，并能够结合实际情况提出创新方案；
4、负责门店内安全用水、用电，及消防设备设施巡检维护工作；
5、对门店的钱财事宜负责，包括但不限于现金的收支、日报核对、各类活动、薪资审核等；
6、负责门店人员培训工作，激励员工的热情，评估员工的工作成效。

任职资格：
1、23-45周岁，高中及以上学历；
2、2-3年以上餐吧、酒吧、餐饮等相关管理工作经验或对口专业应届、往届毕业生（具备相关实习经验最佳），必须能接受夜场工作环境；
3、无犯罪记录；
4、认同公司企业文化，或者能快速适应当前文化范围；
5、具备餐吧、酒吧门店管理经验优先考虑。
6、会驾驶轻客者优先（c1驾照，驾驶技术好）。
P:职业发展方向：店长→区域经理→大区总监
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