铜梁区关于面向社会回引一批挂职本土人才到村工作的公告

（一）报名及资格审查

1.报名。报名人员到所报考镇（街道）党的建设办公室现场报名，联系电话详见附件2。原则上，报名人员只能报考户籍所在镇（街道）或长期居住镇（街道），不得同时报考多个镇（街道）。报名时间：2024年9月2日—9月6日。

报名需提交资料：本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书等相关证明材料，近期一寸免冠同底照片2张。

2.资格审查。报名人员须如实填写报名表（附件3）和提交相关证明材料，由各镇（街道）进行资格审查。报名人员提交的相关材料必须真实有效，对伪造、变造、冒用有关证件的，一经发现，立即取消报名资格。资格审查贯穿回引工作全过程，在各环节发现报名人员不符合回引资格条件的，均可取消其资格。

（二）面试

面试由区委组织部组织实施，采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，合格分数线为70分，面试结束当场公布得分。达到合格分数线的，根据各镇（街道）回引名额，按照面试分数由高到低等额确定进入体检人员名单，同一岗位末位报考人员成绩并列的，则均列入体检人员名单。

面试时间、面试地点另行通知，未能在规定时间和地点参加面试的，视为主动放弃。

（三）体检

通过面试的人员，由报考镇（街道）统一组织体检，体检费由考生自行承担。

（四）联审及考察

区委组织部会同区纪委监委机关、区公安局、区法院等单位对体检合格的人员进行联审。联审通过后，由相关镇（街道）组织考察。

（五）公示

考察合格人员名单在相关镇（街道）进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响回引的，按照规定进行试岗；对有严重问题的，不予回引。

（六）岗位安排

由区委组织部会同镇（街道）将拟回引人员统筹安排到行政村工作。对拟回引人员试岗1个月，试岗期满由相关镇（街道）指导各村通过民主测评、个别谈话等适当方式形成评价结论，根据拟回引人员综合表现，作出是否正式回引的决定。决定正式回引的，由镇（街道）出具任职文件。

联审及考察、公示、岗位安排等环节如出现缺额，原则上均不递补。回引工作结束后，各镇（街道）缺额按要求在挂职本土人才资源库中择优确定。

 　　挂职本土人才待遇参照村专职干部待遇标准制定。试岗期内相关待遇参照执行。

报名人员应严格遵守相关纪律，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反考试纪律的，一经查实，取消回引资格。

本公告由中共重庆市铜梁区委组织部负责解释。