【招聘简章】重庆市铜梁区妇幼保健院招聘简章
2026-05-08 09:37:47
因工作需要，经医院研究决定，面向社会公开招聘1名中药师。现将相关事宜通知如下：
坚持民主、公开、竞争、择优的方针。按照德才兼备、任人唯贤的标准进行。
（一）凡符合以下条件的人员均可报名：
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派；
2.年龄计算截止时间为报名开始前一天，如“35周岁以下”，指未满36周岁；在1990年5月6日及以后出生，以此类推；
3.身心健康，能适应工作岗位要求；
4.学历（学位）须获得国家教育部“学信网”认证；
（二）招聘岗位及具体条件：
中药师岗1名：35周岁以下，本科以上学历学位，中药学【类】专业，具有中药师证书。
（三）以下人员不纳入本次招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的人员；最高人民法院公布的失信被执行人。
时间：2026年5月6日--5月10日
上午9:00-12:00
下午15:00-17:00
重庆市铜梁区妇幼保健院人事科
（电话：45676605）
报名者请持报名表（见附件）、本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证书原件及复印件、电子注册备案表。
区妇幼保健院人事科对报考者进行资格审查。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。
（一）笔试：采取闭卷的方式进行。考试内容为招聘岗位相关知识，分值为100分。招聘岗位与报名人员比例未达1：3时，直接进入面试，招聘岗位与报名人员比例达1：3及以上时，先组织笔试考核，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：2比例确定面试人选。笔试时间地点待通知，不按要求参加者视为自动放弃。
（二）面试：根据考生笔试成绩，按不超过招聘岗位指标1：2的比例由高到低依次确定进入面试人员。面试比例达不到1：2的，不递减招聘岗位指标。面试采取结构化面试，分值为100分。面试时间待通知，不按要求参加面试者视为自动放弃。
（三）考试考核总成绩计算
考试考核总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（如遇笔试未达到开考比例直接进入面试时，则考核总成绩＝面试成绩）。成绩计算均按四舍五入保留两位小数，若拟录人员总成绩出现并列情况，由笔试成绩较高者排名靠前。
体检人选根据考试考核总成绩，按照实际招聘岗位人数从高分到低分等额确定，总成绩未达到70分者不得确定为体检人选。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）文件要求组织实施。因体检不合格出现空缺时，按报考岗位考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
对体检合格者进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。
笔试、面试、体检等有关事宜及时在铜梁区妇幼保健院公示栏公示，公示时间为5个工作日。
1.经公示无异议，与重庆子漫人力资源有限公司完善相关聘用手续，薪酬待遇为：基本工资+工作量绩效+五险一金+带薪年休。
2.聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在劳动合同期限内，试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
来源：重庆市铜梁区妇幼保健院