口才教师

一、岗位名称：主讲教师
二、所属机构：分校校区管理中心
三、岗位代码：060****07
四、所属部门：分校课程组
五、工作时间：4+2/8小时
六、薪资级别：详见工资标准6.0
七、岗位概述：在课程主管的统筹安排下，负责授课、学员安全、家长服务、续班工作，同时与其他教师协作进行本学科的教学研究。
八、任职资格要求：
1.学历要求：大专及以上；
2.年龄：20-35，性别：不限；
3.工作经验：半年以上工作经验；
4.专业知识：大学专科或以上学历，相关专业毕业。一类重点本科、研究生毕业者优先。
5.专业技能：播音主持、心理学专业和党员优先录用；
6。综合素质：语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；富有耐心、爱心，敬岗敬业；负责、专注；
九、工作关系：直接上级：课程主管，平级：其他主讲教师，直接下属：无；
十、职业发展渠道：可直接晋升的岗位：课程组长、主管、执行校长、集团分校校长、集团发展委员会常委、集团管理层。
十一、岗位提议及任命权限 提名：分校校长；任命：分校发展委员会。
十二：工作职责、权限
1.遵循教学流程，针对学生情况，对其进行讲授；完整准确地完成课程的教授；
2.在授课期间组织测验活动，检验学生接受教学的成效；
3.按时参加教务教研会议，积极互助交流学习，不断提升教学能力和教学质量；
4.不定时与所教授班级的学生家长沟通，做好学生的续班工作；
5.负责学员安全工作，与学员家长做好交接工作，确保学员人身、财务不受侵害；
6.提前书写教案，做好教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或交接、课后整理；
7.详细记录学生的考勤、表现、成绩，并及时向家长、领导沟通并汇报情况；
8.参与学校的活动组织、实施，不断提升组织能力；
9.召开期初家长说明会、期中家长开放日、期末家长汇报会，填写期中、期末学生表现情况评价；
10.完成学校交办的其他工作任务。
拨打电话时，请说明是在铜梁人才网上看到的！