销售主管

职责描述:
1、负责本校区的销售团队管理工作，完成校区销售业绩;
2、负责本校区销售团队人员培训优化，打造业务团队，
3、电话约访:对分配的信息量进行电话邀约，邀约上门试听课，完成每日固定邀约任务;
4、接待咨询:了解客户需求，面对面促成合同签订;
5、口碑挖掘:未报名学员，积极沟通，促成合同签订;已报名学员，挖掘身边资源，促成转介绍合同签订;
6、完成业绩任务:完成每月销售业绩任务。

任职要求:
1 、22-32岁，大专及以上学历;
2、具有教育行业或相关销售工作经验优先:
3、有良好的抗压能力及学习能力，敢于挑战高薪;
4、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电
话沟通，反应机敏灵活，思路清晰;
5、咨询人员属销售岗位，要求积极上进，主动出击，并且能够承受一定的销售压力;
6、有2年以上咨询工作经验，1年以上团队管理经验，有
销冠经验者优先。
拨打电话时，请说明是在铜梁人才网上看到的！