500强企业招聘工资高五险一金

一、招聘最新要求：
年满18岁—48岁，手上无纹身，十指灵活。初中以上文化，有无经验均可。正式有效身份证(过期、消磁、临时都不行)。
二、招聘最新岗位：
技工/普工：组装、品检、扫描、贴标签、包装、仓管、维修、焊工，文员等几百个岗位。
新员工由公司统一安排岗位，满一月可申请调岗。
三、上班时间：
每天工作8小时（白/夜两班制），白班：8点-17点，夜班：20点-凌晨5点，白班与夜班一个月倒一次班，每周上5天休2天，其余时间都算加班。
四、工资待遇：
1、底薪：试用期底薪2000元/月；3个月转正底薪2200元/月
2、综合月收入=底薪 加班工资 补贴 奖金=6000元/月以上。每月7号发工资。
3、其他补贴：夜班补贴15元/天，全勤补贴400元/月，技术补贴500元/月，岗位补贴100-600元，月度、季度、年终绩效奖金。
4、住宿：包住。公寓6人间，有独立卫生间，热水器，空调电视 ，免费WIFI。
5、加班工资支付标准：周一到周五每天加班不超3小时，加班工资为平时工资1.5倍（17.3元/小时）。周末加班工资为平时工资两倍（23.9元/小时）。国家法定假日加班，加班工资为平时工资三倍（33.2/小时）。
五、福利待遇：
1、享有国家法定假日（11天/年）：工伤假、婚假、丧假、产假等假期(工作满一年以上者，每年5天带薪年假)等假期。
2、年终奖：员工根据其一年的表现，将获得半个月到三个月工资的年终奖励。
3、入职即签合同并为员工购买社保、医疗、 生育、 工伤 、失业保险和住房公积金。另额外提供集团自保基金保障。